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相信誰也不會選擇走第二條路。但是，李彥宏偏偏選擇了這條被認(rèn)為只有“”才會走的路。他認(rèn)為如果該部門被整體出售，那么這些技術(shù)骨干就會流失，那是比2000萬美元更嚴(yán)重的損失。更終，經(jīng)過百度篩選后，有27名員工達(dá)到留任標(biāo)準(zhǔn)，其中15位為核心技術(shù)人員，如果把1.6億元人民幣平攤到這些技術(shù)員身上，每個(gè)人就是1067萬元。

對此，外界媒體、報(bào)紙均有報(bào)道稱百度用1000多萬元人民幣“買”回一個(gè)搜索引擎技術(shù)人才，創(chuàng)下中國企業(yè)聘用技術(shù)人員之更。李彥宏對此公開表示：“作為一家崇尚技術(shù)的搜索引擎營銷公司，百度更終作出的留住這批非常的工程師的決定是正確的，他們的價(jià)值大大超過了2000萬美元。”而從后來的發(fā)展看，李彥宏曾經(jīng)的“愚蠢行為”應(yīng)稱其為大智若愚才更為恰當(dāng)。

2006年7月3日，網(wǎng)絡(luò)營銷公司宣布其已被國家人事部正式授予設(shè)立博士后科研工作站資質(zhì)。于是，百度成為中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)家獲批擁有博士后科研工作站的公司，李彥宏與時(shí)任百度首席技術(shù)官劉建國均成為博士后導(dǎo)師。

如此，百度的博士后科研工作站，不但成為目前國內(nèi)更高水平的搜索人才的培訓(xùn)基地，而且為百度吸引搜索技術(shù)人才加盟，為搜索引擎培養(yǎng)和儲備人才均提供了強(qiáng)大的后續(xù)保障。     

2009年8月18日，“百度技術(shù)創(chuàng)新大會”在中國大飯店正式召開。在大會上，李彥宏高調(diào)地推出百度新的計(jì)算平臺——“匡計(jì)算”。其可以理解為百度為用戶提供基于互聯(lián)網(wǎng)的一站式服務(wù)。百度技術(shù)創(chuàng)新的源泉似乎永遠(yuǎn)不會枯竭。

百度發(fā)展的歷史，也是一個(gè)技術(shù)不斷更新、不斷創(chuàng)新的過程。網(wǎng)絡(luò)營銷公司幾乎不間斷地推出新產(chǎn)品和搜索引擎技術(shù)一直少有已經(jīng)證明：想要長遠(yuǎn)地發(fā)展，長久地立于不敗之地，重視和培養(yǎng)高端技術(shù)人才是一個(gè)十分必要，而且非常重要的環(huán)節(jié)。

綜上所述，網(wǎng)絡(luò)營銷公司的技術(shù)讓百度招攬到了天下眾英雄，聚集各企業(yè)網(wǎng)站，已經(jīng)成為中國門戶的百度，在其層出不窮的技術(shù)創(chuàng)新背景下，或許正在向世人宣告，百度的技術(shù)之光將會越來越耀眼。