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　　在企業(yè)發(fā)展的過程中，什么重要?人?錢?場地?客戶?能讓一個企業(yè)持久的活下去，就要有源源不斷的業(yè)務、訂單、銷量……如果沒有這些，就沒有企業(yè)的未來。而企業(yè)要想實現這些，走營銷策劃之路是必然的，很多企業(yè)在這方面有時很迷茫，不知道是該與營銷策劃公司合作還是應該招聘營銷策劃人員。

　　我們先來說說招聘營銷策劃人員吧?，F在人才市場的就業(yè)環(huán)境很不好，各行各業(yè)面臨“人荒”，尤其是二三線城市，有能力的人對工資、休息、薪資福利等不滿意，沒有能力的人不出業(yè)績，一個企業(yè)要招聘一個合適的營銷策劃人員可能需要花上一個月甚至更長的時間，人員到位了要熟悉環(huán)境熟悉公司熟悉業(yè)務，如果是自己熟悉的行業(yè)還好，如果不熟悉又需要時間學習，我們都知道，市場環(huán)境瞬息萬變，如果錯過機會那就是永遠的錯過了，所以招聘新人來做營銷策劃的工作，耗時耗力耗成本，風險也比較大。

　　如果是找營銷策劃公司的話，我們可以選擇在自己公司這個行業(yè)里做營銷非常專業(yè)的公司，通過企業(yè)的成功案例、營銷團隊專業(yè)水平的考察、服務和收費的了解等來全方位的鑒別公司是否值得合作。而且可以要求營銷策劃公司在短的時間出具符合公司和產品特點的營銷策劃方案，并盡快實施，當然，也可以跟公司洽談合作后可能會達到的效果，并簽署正式的文件，做相關的約定。這樣，企業(yè)可以有效的把握市場的機會，成為行業(yè)中的“黑馬”。

　　選擇營銷策劃公司來幫助自己的企業(yè)做營銷推廣，可以實現低成本高效果的目標，值得你一試。